Actualités Recrutement et Conseil RH

L'apprentissage est une modalité de l’alternance qui peut permettre, sur de nombreux métiers des collectivités, dans toutes les filières et du CAP au Master, de :

• de participer à l’insertion professionnelle durable de l’apprenti,
• d'anticiper les départs en retraite et organiser une transition dans le temps,
• d’envisager un nouveau mode de recrutement,
• de pallier des difficultés de recrutement rencontrées sur certains métiers,
• de former un futur agent à la culture du service public.

Afin de faciliter la rencontre entre employeurs et futurs apprentis, une nouvelle plateforme régionale « C mon alternance », constituant la Bourse de l’alternance, a été mise en place au lien suivant : https://www.cmonalternance-na.fr/

Les collectivités peuvent s’y créer un compte, déposer des offres, consulter les profils des futurs apprentis…

Le Centre de Gestion possède également un compte et peut renseigner les collectivités et effectuer ces opérations pour leur compte.

Pour tout renseignement complémentaire : apprentissage@cdg-64.fr