Emploi et GRH

Dernière modification :  8 juillet 2021

Combien d’agents employés ? Qui sont-ils ? Les effectifs augmentent-ils ? Quels secteurs recrutent ?

Les concours sont-ils toujours sélectifs ? Quel est l’âge de départ en retraite ?

Pour répondre à toutes ces questions, le CDG 64 propose des panoramas de l'Emploi Public Territorial.

Le panorama de l'Emploi Public Territorial

Le Panorama national de L'Emploi Public Territorial permet de faire un bilan de l'emploi, des offres d'emploi, des concours et des départs en retraite sur l'ensemble du territoire national. Il est réalisé chaque année par un groupe de travail constitué d'agents des Centres de Gestion chargés d'études statistiques présents sur tout le territoire.

Ce document permet de suivre les tendances fortes de l'emploi territorial à l'échelle nationale.

Consulter le Panorama de l'Emploi Public Territorial - 2018 - Région Nouvelle-Aquitaine publié  par les Centres de Gestion de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Année précédente :

Réalisé grâce à un outil développé par l'Observatoire Régional de l'Emploi et de la Fonction Publique Territoriale, le CDG 64 propose un bilan de l'emploi, des offres d'emploi, des concours et des départs en retraite au travers du Panorama Départemental de l'Emploi Public Territorial.