L’absentéisme de votre collectivité est-il supérieur à la moyenne ? Quelle part des primes sur les rémunérations… ? Combien d’agent en moyenne dans les collectivités similaires à la vôtre ?
Pour répondre à ces questions, et à bien d'autres, vous pouvez dès à présent consulter les Fiches « Repères » du Rapport Social Unique 2023.
Ces fiches constituent l’outil de référence pour comparer les données des collectivités. Chaque fiche rassemble les données d’une « strate » de collectivités, par exemple:
Élaborées sur le même format et les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles du Bilan Social, elles reprennent les indicateurs du Rapport Social Unique selon le type de collectivité et la strate démographique. Ainsi, vous pourrez comparer vos indicateurs (temps de travail, rémunérations, absentéisme…) à ceux de collectivités similaires.
Ces outils de gestion et de suivi des données « RH » sont également des outils d’information et de communication auprès des agents, des élus et des instances consultatives.
Retrouvez les Fiches « Repères » 2023 sur l’onglet Bilan Social et RSU.
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