Dans le cadre du contrat de PRÉVOYANCE, la MNT applique une revalorisation des taux de cotisation à hauteur de 3 % à compter du 1er janvier 2026.
Cette hausse est plafonnée conformément à la clause d’encadrement prévue dans la convention de participation du CDG 64.
Par conséquent, les collectivités qui ont souscrit à la convention de participation MNT -volet PREVOYANCE ont reçu, dans le courant du mois de novembre dernier, un courrier d’information accompagné d’un avenant à faire signer et à renvoyer :
- SOIT à l’adresse suivante : MNT-Agence de BAYONNE - 42 BD du BAB – 64100 BAYONNE
- SOIT par mail à l’adresse : conventioncdg64@mnt.fr
Il n'est pas nécessaire de délibérer à nouveau.
Nous vous invitons à mettre à jour les taux de cotisation sur les salaires des agents avec effet au 1er janvier 2026 et de relayer cette information auprès de vos agents, en mettant à leur disposition les documents mis à jour.
>> Plaquette MNT Prévoyance et également accessible en téléchargement sur la page Protection sociale et retraite / Protection sociale complémentaire / Convention de participation CDG64 – Prévoyance
>> Nouveau taux de cotisation au 1er janvier 2026
| Employeurs de moins de 51 agents | Employeurs de 51 à 350 agents | Employeurs de plus de 350 agents | |
| Garanties minimales obligatoires | |||
| Incapacité de travail | 1,14% | 1,48% | 1,43% |
| Invalidité permanente | 1,29% | 1,68% | 1,61% |
| Total | 2,43% | 3,16% | 3,04% |
| Garanties complémentaires à adhésion facultative | |||
| Complément incapacité de travail RI CLM CLD CGM pendant la période d'indemnisation prévue par le statut de la FPT | 0,36% | 0,46% | 0,45% |
| Perte de retraite | 0,94% | 0,85% | 0,59% |
| Décès PTIA toutes causes | 0,29% | 0,29% | 0,29% |