Prévoyance MNT - Evolution des cotisations au 1er janvier 2026

Dans le cadre du contrat de PRÉVOYANCE, la MNT applique une revalorisation des taux de cotisation à hauteur de 3 % à compter du 1er janvier 2026.  

Cette hausse est plafonnée conformément à la clause d’encadrement prévue dans la convention de participation du CDG 64.

 

Par conséquent, les collectivités qui ont souscrit à la convention de participation MNT -volet PREVOYANCE ont reçu, dans le courant du mois de novembre dernier, un courrier d’information accompagné d’un avenant à faire signer et à renvoyer :

-        SOIT à l’adresse suivante : MNT-Agence de BAYONNE - 42 BD du BAB – 64100 BAYONNE

-        SOIT par mail à l’adresse : conventioncdg64@mnt.fr

 

Il n'est pas nécessaire de délibérer à nouveau.

 

Nous vous invitons à mettre à jour les taux de cotisation sur les salaires des agents avec effet au 1er janvier 2026 et de relayer cette information auprès de vos agents, en mettant à leur disposition les documents mis à jour.

 

>> Plaquette MNT Prévoyance  et également accessible en téléchargement sur la page Protection sociale et retraite  / Protection sociale complémentaire  / Convention de participation CDG64 – Prévoyance

 

>> Nouveau taux de cotisation au 1er janvier 2026

Employeurs de moins de 51 agents Employeurs de 51 à 350 agents Employeurs de plus de 350 agents
Garanties minimales obligatoires    
Incapacité de travail  1,14% 1,48% 1,43%
Invalidité permanente 1,29% 1,68% 1,61%
Total 2,43% 3,16% 3,04%
Garanties complémentaires à adhésion facultative  
Complément incapacité de travail RI CLM CLD CGM pendant la période d'indemnisation prévue par le statut de la FPT 0,36% 0,46% 0,45%
Perte de retraite 0,94% 0,85% 0,59%
Décès PTIA toutes causes 0,29% 0,29% 0,29%