La campagne du Rapport Social Unique est lancée !

Depuis l’année 2021 le Bilan Social devient le Rapport Social Unique (RSU - article 5 de la loi du 6 août 2019). Le RSU constitue une obligation annuelle pour les collectivités locales. Le CDG 64 vous accompagne dans sa réalisation. La campagne de collecte des RSU prendra fin le 31 octobre 2022.

MODALITÉS PRATIQUES :

  • Vos identifiants vous ont été transmis par mail la semaine du 1er aout
  • Mode de saisie préconisé :
Moins de 100 agentsPlus de 100 agents

Saisie "agent par agent"

ET

pré-remplissage via votre déclaration N4DS/DSN  2021

(solution préconisée ; anonymat et protection des données)

Saisie "tableau par tableau"

OU

import de fichier txt extrait du module BS de votre SIRH

Le CDG 64 est à votre disposition pour échanger sur le mode de saisie le plus adapté à vos besoins.

Les + :

Bénéficiez de 500 contrôles de cohérence, 90 « infobulles », 1 foire aux questions, 1 guide utilisateur et une assistance mail observation@cdg-64.fr

Au terme de votre saisie, le CDG 64 peut réaliser pour vous des synthèses chiffrées et graphiques spécifiques à votre collectivité sur certaines thématiques : principaux indicateurs, absentéisme, égalité professionnelle, Risques Psychosociaux et santé/sécurité. Ces synthèses permettent une restitution claire des données, à même d’alimenter les discussions dans les instances de dialogue social et de faciliter la définition et le suivi de la politique RH d’une collectivité. Plus d’information ici

Vous pouvez aussi nous solliciter pour disposer d’outils de gestion : outil « Actions Égalité Pro » et l’indispensable Module GPEEC

 

Contact :

  • Guillaume GALINO, Chargé d’études Observation et prospective - Tél. : 05.59.90.03.91. / observation@cdg-64.fr