La campagne du Bilan Social est lancée !

Le Rapport sur l’État de la Collectivité (REC), communément appelé Bilan Social, constitue l’outil de référence en matière de suivi et d’évaluation de vos ressources humaines (décret 97-443 du 25 avril 1997 modifié). Le CDG 64 vous accompagne dans sa réalisation. Compte tenu de la situation actuelle, la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) préconise de présenter le Bilan Social en Comité Technique le plus tôt possible et au plus tard le 30 septembre 2020.

MODALITÉS PRATIQUES :

  • Vos identifiants vous ont été transmis par mail le 08/06/2020
  • Mode de saisie préconisé :
Moins de 100 agentsPlus de 100 agents

Saisie "agent par agent"

ET

pré-remplissage via votre déclaration N4DS 2019

(solution préconisée ; anonymat et protection des données)

Saisie "tableau par tableau"

OU

import de fichier txt extrait du module BS de votre SIRH

ou du fichier Excel DGCL

Le CDG 64 est à votre disposition pour échanger sur le mode de saisie le plus adapté à vos besoins.

Les + :

Bénéficiez de 400 contrôles de cohérence, 90 « infobulles », 1 foire aux questions, 1 guide utilisateur et une assistance mail observation@cdg-64.fr

Au terme de votre saisie, le CDG 64 peut réaliser pour vous des synthèses chiffrées et graphiques spécifiques à votre collectivité sur certaines thématiques : principaux indicateurs, absentéisme, égalité professionnelle, Risques Psychosociaux et santé/sécurité.

Nouveauté 2020 : Une synthèse comparative des indicateurs 2017/2019.

Ces synthèses, très appréciées, sont de véritables outils de dialogue social et de communication. Plus d’information ici

En espérant que ces outils répondront à vos attentes et en vous remerciant par avance de votre participation active.

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