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Dernière MAJ le 02/05/2016
 
 
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Flash Info

  CONCOURS RECRUTEMENT:  CALENDRIER PREVISIONNEL DES CONCOURS POUR L'ANNEE 2017  (29/06/2016)

 

Vous pouvez consulter le calendrier régional prévisionnel des concours organisés pour l'année 2017 en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CALENDRIER PREVISIONNEL DES EXAMENS PROFESSIONNELS POUR L'ANNEE 2017  (29/06/2016)

 

Vous pouvez consulter le calendrier régional prévisionnel des examens professionnels organisés pour l'année 2017 en cliquant ici.


  GESTION DU PERSONNEL :  REVALORISATION DU POINT D'INDICE AU 1er JUILLET 2016  (29/06/2016)

 

Suite à la publication du décret n° 2016-670 du 25 mai 2016, la valeur du point d’indice des fonctionnaires est revalorisée de 0,6% à compter du 1er juillet 2016 et porte la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice majoré 100 à 5 589,69 €. Cette revalorisation entraine de nombreuses modifications sur la valeur d'autres éléments de rémunération (Nouvelle Bonification Indiciaire, Supplément Familial de Traitement, Taux des indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires, Taux de base de l'IAT, IFTS, Seuil d'assujettissement à la contribution de solidarité…).

A titre complémentaire, une nouvelle revalorisation de 0,6% sera appliquée au 1er février 2017.

Consulter les barèmes « Traitements – Supplément Familial de Traitement – IHTS» applicables au 1er juillet 2016 et au 1er février 2017.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE RÉDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2015 (14/06/2016)

 

Vous pouvez consulter le compte-rendu en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  DIPLOMES UNIVERSITAIRES – RENTREE 2016 : OUVERTURE DES INSCRIPTIONS  (08/06/2016)

 

Deux formations ouvriront à la rentrée 2016 :

  • le Diplôme Universitaire "Cadre Territorial" ayant pour objectif de préparer au concours de rédacteur principal territorial de 2ème classe : candidatez jusqu'au 1er SEPTEMBRE 2016
  • le Diplôme Universitaire "Secrétaire de mairie – Métiers de l'Administration Générale Territoriale (MAGT) ayant pour objectif de préparer au métier de secrétaire de mairie et au concours de rédacteur territorial : candidatez jusqu'au 9 JUILLET 2016

Ces diplômes s'adressent à la fois aux étudiants et aux agents des collectivités locales.

Pour tout renseignement sur ces formations, cliquez ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – Spécialité « Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration » - Session 2016 (01/06/2016)

Vous pouvez consulter la liste d’amissibilité :

  • Du concours EXTERNE : en cliquant ici ;
  • Du concours INTERNE : en cliquant ici ;
  • Du concours de 3ème VOIE : en cliquant ici .

Dans les quinze jours :
  • Les candidats ajournés recevront un courrier ;
  • Les candidats admissibles recevront leur convocation à l’épreuve orale d’admission.

L’épreuve orale d’admission se déroulera, en principe, les jeudi 30 juin et vendredi 1er juillet 2016 dans les locaux du Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques.

Pour toute question relative à ce concours, vous pouvez prendre contact avec le Pôle Concours et examens professionnels au 05.59.90.18.09.


  GESTION DU PERSONNEL :  CONTRAT D'ASSURANCE STATUTAIRE (23/05/2016)

 

Dans le cadre de la renégociation du contrat d'assurance statutaire, il est demandé aux collectivités souhaitant s'associer à la démarche de transmettre une délibération en ce sens avant le 1er juin 2016. A défaut de pouvoir délibérer en temps utile, un courrier d'engagement peut être adressé au pôle «Protection sociale et retraite» du Centre de Gestion.

L'attention des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) est appelée sur la nécessité de garantir leur personnel dès le 1er janvier 2017, y compris en cas de transfert du personnel auprès d'un autre EPCI.

L'adhésion au nouveau contrat n'étant pas automatique, elle devra faire l'objet d'une nouvelle délibération adoptée après l'attribution du marché.

Vous pouvez également télécharger ci-dessous les modèles de délibération pour donner mandat au Centre de Gestion :


  OBSERVATOIRE:  BILANS SOCIAUX 2015  (17/05/2016)

Lancement de la nouvelle campagne de collecte des Bilans Sociaux 2015 ou Rapport sur l’Etat de la Collectivité du 17 mai 2016 au 17 juin 2016. Plus d’informations, cliquez ici


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – Session 2016 (09/05/2016)

Vous pouvez consulter les dates des épreuves pratiques en cliquant ici. Ce tableau sera mis à jour par le Centre de Gestion dès connaissance des dates manquantes.
Consultez-le régulièrement.

Une convocation sera adressée aux candidats 10 jours avant la date de l'épreuve pratique et précisera le lieu et l'heure exacts ainsi que la durée de l'épreuve.


  APPRENTISSAGE:  LES PROCHAINES RENCONTRES DU RÉSEAU DES MAÎTRES D'APPRENTISSAGE ET DES TUTEURS D'EMPLOIS D'AVENIR SONT PROGRAMMÉES AU MOIS DE JUIN 2016 (04/05/2016)

 

Cette session sera commune aux maîtres d'apprentissage et tuteurs d'emplois d'avenir des collectivités du département.

En partenariat avec une PSYCHOLOGUE SPÉCIALISÉE sur les questions de la jeunesse, les MISSIONS LOCALES, les CAP EMPLOI, PÔLE EMPLOI et le COLLECTIF DES CFA du département, ces rencontres porteront sur la thématique suivante :

  • PUBLIC JEUNE ET INTÉGRATION PROFESSIONNELLE

Pour télécharger le programme cliquez ici.
Elles se dérouleront sur une demi-journée (9h00-12h00), aux dates et lieux suivants :
  • Jeudi 9 juin 2016 à la Maison des Communes à PAU
  • Mardi 14 juin 2016 à la Mission Locale à ANGLET
  • Jeudi 16 juin 2016 à la COMMUNAUTÉ DE COMMUNES LACQ-ORTHEZ à MOURENX

Les inscriptions se font désormais en ligne. Les collectivités sont destinataires d'un mail d'invitation contenant le lien vers le formulaire d'inscription en ligne.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Carole CONDEMINE, Assistante administrative, par téléphone au 05 59 90 18 23 ou par mail : carole.condemine@cdg-64.fr.


  APPRENTISSAGE:  NOUVEAU FORMULAIRE DE CONTRAT D’APPRENTISSAGE  (15/04/2016)

 

Le contrat d’apprentissage établi sur le formulaire CERFA FA 13 a fait l’objet de modifications. Pour télécharger le nouveau formulaire ainsi que sa notice explicative, cliquer ici et ici.
Cet imprimé peut être complété directement sur votre ordinateur et doit être transmis par voie dématérialisé aux services de la DIRECCTE (exemplaire signé scanné), aux coordonnées suivantes : aquit.apprentissage@direccte.gouv.fr.
Pour tout renseignement sur l’apprentissage dans les collectivités : Pôle Recrutement – apprentissage@cdg-64.fr. – 05 59 90 35 64


  OBSERVATOIRE:  Publications des nouveaux numéros des Baromètres départementaux et régionaux de l'Emploi Public Territorial du 2nd semestre 2015  (15/04/2016)

Comme chaque semestre, le Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques vous propose deux analyses de la bourse de l'emploi. A noter ce semestre, une baisse du nombre d'offres d'emploi publiées par les collectivités tant au niveau départemental que régional :

  • Baisse de 6 % dans les Pyrénées-Atlantiques
  • Baisse de 13 % en Aquitaine
Pour consulter les Baromètres, cliquez ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SPÉCIALITÉ « PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES, HYGIÈNE, RESTAURATION » - SESSION 2016 (12/04/2016)

Vous pouvez consulter l’arrêté fixant les correcteurs des épreuves écrites d’admissibilité en cliquant ici.


  CONTRATS DE DROIT PRIVÉ:  LE CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) (08/04/2016)

 

Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est un contrat de travail spécifique destiné aux animateurs et aux directeurs des accueils collectifs de mineurs en France.
Les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs ont la possibilité de recourir, dans un cadre limité, à ce type de contrat pour le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs qu'ils gèrent.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la note relative au CEE en cliquant ici.
Pour tout renseignement complémentaire, Pôle Recrutement : 05 59 90 35 64 – recrutement@cdg-64.fr.


  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – Session 2016  (31/03/2016)

Vous pouvez consulter la liste des candidats autorisés à présenter l'épreuve pratique en cliquant ici.
Les résultats seront notifiés par courrier dans les 15 jours.

Les épreuves pratiques se dérouleront à partir du mois d'avril 2016 jusqu'à début juillet 2016.
Consultez régulièrement le site internet www.cdg-64.fr pour connaître la date de l'épreuve pratique dans votre option.
Vous recevrez une convocation au plus tard dix jours avant l'épreuve.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SPÉCIALITÉ « PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES, HYGIÈNE, RESTAURATION » - SESSION 2016 (30/03/2016)

Vous pouvez consulter l’arrêté fixant les correcteurs des épreuves écrites d’admissibilité en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D’EXAMENS PROFESSIONNELS – SESSION 2016 (04/03/2016)

Vous pouvez consulter l’arrêté du 26 février 2016 complétant l'arrêté établissant la liste des membres des jurys pour les opérations de concours et d’examens professionnels au titre de l’année 2016 en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL DE RÉDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 1ère CLASSE AU TITRE DE L’AVANCEMENT DE GRADE – SESSION 2016 (04/03/2016)

Les demandes de dossier d'inscription sont à effectuer du MARDI 8 MARS 2016 au MERCREDI 6 AVRIL 2016 (minuit) :

  • par Internet en téléchargeant le dossier d'inscription sur le site www.cdg-64.fr en cliquant ici,
  • par voie postale (le cachet de la poste faisant foi) auprès du Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques – Maison des Communes – Cité Administrative – Rue Auguste Renoir – CS 40609 – 64006 PAU Cedex (joindre une enveloppe au format A4 affranchie au tarif en vigueur pour un envoi de 250 grammes et libellée aux nom et adresse du candidat),
  • directement dans les locaux du Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques.

  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SPÉCIALITÉ « PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES, HYGIÈNE, RESTAURATION » - SESSION 2016  (04/03/2016)

Vous pouvez consulter l’arrêté fixant les membres du jury en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL:  MISE A JOUR DU DOCUMENT UNIQUE (26/02/2016)

La nouvelle fiche sur la mise à jour du Document Unique est disponible en cliquant ici.


  FONDS DE SOLIDARITE:  DÉCLARATION ET PAIEMENT EN LIGNE DE LA CONTRIBUTION DE SOLIDARITÉ DE 1%  (17/02/2016)

 

Dans le cadre de la dématérialisation des documents administratifs et de la simplification des formalités de paiement le fonds de solidarité a mis en place un site sécurisé de télé-procédure.
Pour s'inscrire et prendre connaissance de la procédure : https://www.telefds.fr/fds_fo/.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 1ère CLASSE au titre de l'avancement de grade - SESSION 2016  (29/01/2016)

 

Pour consulter l'arrêté portant ouverture de cet examen professionnel, cliquez ici.
Pour consulter l'arrêté organisant cet examen professionnel, cliquez ici.


  MISSION ARCHIVES :  NOUVEAUX TARIFS  (22/01/2016)

Les archivistes diplômés du Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques peuvent intervenir en collectivité afin de procéder au classement des archives et de former le personnel à cette fonction.

De nouveaux tarifs sont applicables depuis le 1er janvier 2016 :

  • Mission 1 (classement intégral des archives) : 250 € la journée
  • Mission 2 (formation du personnel et classement à périodicité fixe) : 384 € la journée

Avant chaque mission, un archiviste se rend en collectivité afin d'effectuer un état des lieux et évaluer le volume de travail nécessaire au classement intégral du fonds d'archives. Cette visite donne lieu à la rédaction d'un rapport comprenant notamment un inventaire précis des archives de la collectivité.

Cette visite d'état des lieux et ce rapport sont facturés 250 €. En cas d'acceptation de la mission, cette somme sera déduite au moment de la facturation de la prestation.

Pour plus d’information sur cette prestation, cliquez ici


  REMUNERATION DU PERSONNEL:  EVOLUTIONS AU 1ER JANVIER 2016  (13/01/2016)

 

Plusieurs textes législatifs et réglementaires ont modifié différents paramètres de la rémunération des personnels territoriaux (taux de cotisation, seuils d'assujettissement, plafonds…).

Vous pouvez consulter les principales modifications de la rémunération en cliquant ici.


  PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE:  ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE  (13/01/2016)

 

Durant les mois de janvier et février, l'accueil téléphonique du Pôle Protection sociale et retraite sera ouvert uniquement les après-midi. Vous pouvez joindre le Pôle au 05 59 90 03 90.
En cas d'urgence, vous pouvez adresser un courriel à l'adresse suivante : social@cdg-64.fr.


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  ACTUALISATION DU GUIDE PRATIQUE DE L'APPRENTISSAGE  (08/07/2015)

 

En 2013, un premier guide pratique de l'apprentissage avait été élaboré pour accompagner les collectivités dans leurs démarches de recrutement d'apprentis.

Afin de prendre en compte les évolutions réglementaires et d’apporter des éléments complémentaires sur des questions fréquentes, une version actualisée est aujourd'hui disponible en ligne.

Pour télécharger le guide pratique, cliquez ici.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle recrutement et conseil RH : 05 59 90 18 23  -  grh@cdg-64.fr









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