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Dernière MAJ le 04/02/2016
 
 
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Flash Info

  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS D'ANIMATEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2015  (04/02/2016)

Vous pouvez consulter le compte-rendu en cliquant en ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS EXTERNE SUR TITRES AVEC EPREUVE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE  (04/02/2016)

 

L'épreuve orale d'admission se déroulera les LUNDI 7, MARDI 8 et MERCREDI 9 MARS 2016 au Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques à PAU - Maison des Communes – Cité Administrative – Rue Auguste Renoir – 64000 PAU.

Une convocation individuelle précisant le jour et l'heure de passage, sera envoyée au plus tard le 16 février 2016.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS EXTERNE ET DE 3ème VOIE D’AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DE 1ère CLASSE DES ÉCOLES MATERNELLES – SESSION 2016 (29/01/2016)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté organisant un concours d’ATSEM en cliquant ici; l’avis d’ouverture de ce concours en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 1ère CLASSE au titre de l'avancement de grade - SESSION 2016  (29/01/2016)

 

Pour consulter l'arrêté portant ouverture de cet examen professionnel, cliquez ici.
Pour consulter l'arrêté organisant cet examen professionnel, cliquez ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS D'INGENIEUR TERRITORIAL - SESSION 2015 (28/01/2016)

Vous pouvez consulter le compte-rendu en cliquant ici.


  MISSION ARCHIVES :  NOUVEAUX TARIFS  (22/01/2016)

Les archivistes diplômés du Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques peuvent intervenir en collectivité afin de procéder au classement des archives et de former le personnel à cette fonction.

De nouveaux tarifs sont applicables depuis le 1er janvier 2016 :

  • Mission 1 (classement intégral des archives) : 250 € la journée
  • Mission 2 (formation du personnel et classement à périodicité fixe) : 384 € la journée

Avant chaque mission, un archiviste se rend en collectivité afin d'effectuer un état des lieux et évaluer le volume de travail nécessaire au classement intégral du fonds d'archives. Cette visite donne lieu à la rédaction d'un rapport comprenant notamment un inventaire précis des archives de la collectivité.

Cette visite d'état des lieux et ce rapport sont facturés 250 €. En cas d'acceptation de la mission, cette somme sera déduite au moment de la facturation de la prestation.

Pour plus d’information sur cette prestation, cliquez ici


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE RÉDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2015  (18/01/2016)

Vous pouvez consulter la liste d’admission pour :

Les résultats seront notifiés aux candidats par courrier dans les 15 jours.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  RECENSEMENT DES BESOINS EN VUE DE L'ORGANISATION DES CONCOURS ET DES EXAMENS PROFESSIONNELS EN 2017  (14/01/2016)

 

Le recensement des besoins en vue de l'organisation des concours et des examens professionnels pour l'année 2017 a été lancé auprès de toutes les collectivités du département par voie électronique.

Cette année, la saisie sera effectuée obligatoirement de manière dématérialisée, en cliquant sur le lien d'accès au questionnaire transmis dans le courriel au plus tard le lundi 8 février 2016.

La participation active de toutes les collectivités à cette campagne de recensement est indispensable pour l'optimisation et la pertinence de l'organisation des opérations de concours et examens professionnels pour l'année 2017.

Pour toute question relative à ce dossier, le Pôle Concours et examens professionnels est joignable au 05.59.84.59.45.

Le Pôle Concours et examens professionnels.


  PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE:  ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE  (13/01/2016)

 

Durant les mois de janvier et février, l'accueil téléphonique du Pôle Protection sociale et retraite sera ouvert uniquement les après-midi. Vous pouvez joindre le Pôle au 05 59 90 03 90.
En cas d'urgence, vous pouvez adresser un courriel à l'adresse suivante : social@cdg-64.fr.


  REMUNERATION DU PERSONNEL:  EVOLUTIONS AU 1ER JANVIER 2016  (13/01/2016)

 

Plusieurs textes législatifs et réglementaires ont modifié différents paramètres de la rémunération des personnels territoriaux (taux de cotisation, seuils d'assujettissement, plafonds…).

Vous pouvez consulter les principales modifications de la rémunération en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2015 (31/12/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté fixant les examinateurs qualifiés de l’épreuve orale d’admission en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  SESSION DE SÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DU 11 MARS 2016  (30/12/2015)

 

Pour consulter l'arrêté portant ouverture des sélections professionnelles pour le CCAS de BRISCOUS, cliquez ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – Session 2016 – Spécialités "artisanat d'art", "communication, spectacle", "environnement, hygiène", "logistique, sécurité", "mécanique, électromécanique" et "restauration"  (23/12/2015)

 

L'épreuve écrite se déroulera au PARC des EXPOSITIONS de PAU – 7 boulevard Champetier de Ribes – 64000 PAU le MARDI 19 JANVIER 2016 – après-midi.
Les convocations seront envoyées le 4 janvier 2016. Tout candidat n’ayant pas reçu sa convocation au plus tard le 12 janvier 2016, devra contacter le Pôle Concours et Examens professionnels au 05.59.84.59.38.


  SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL:  RETOUR SUR LA SEMAINE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES  (22/12/2015)

 

Dans le cadre du partenariat avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, les élus du Centre de Gestion ont souhaité mettre à l'honneur la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui est organisée tous les ans au mois de novembre. Deux matinées de rencontre ont été imaginées, l'une à BIZANOS et l'autre à MOUGUERRE.

Ces matinées ont eu pour objectifs de sensibiliser aux représentations sociales et idées reçues sur le handicap au travail afin de lever les stéréotypes et les préjugés, d'expliquer les conditions de réussite du recrutement d'un agent en situation de handicap et de présenter les différents dispositifs existants : missions d'apprentissage et Cap Emploi. Enfin, il a été question de montrer que le maintien dans l'emploi d'une personne en situation de handicap est possible en présentant un dispositif tel que la prestation ponctuelle spécifique.

Vous pouvez consulter les supports de ces deux journées en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  RESULTATS DU CONCOURS EXTERNE D'ANIMATEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - Session 2015  (21/12/2015)

 

Vous pouvez consulter la liste des candidats admis en cliquant ici.
Les résultats de l'admissibilité seront notifiés par courrier dans les 15 jours.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  RESULTATS DU CONCOURS DE 3ème VOIE D'ANIMATEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - Session 2015 (21/12/2015)

 

Vous pouvez consulter la liste des candidats admis en cliquant ici.
Les résultats de l'admissibilité seront notifiés par courrier dans les 15 jours.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  RESULTATS DU CONCOURS INTERNE D'ANIMATEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - Session 2015 (21/12/2015)

 

Vous pouvez consulter la liste des candidats admis en cliquant ici.
Les résultats de l'admissibilité seront notifiés par courrier dans les 15 jours.


  CONCOURS - RECRUTEMENT:  LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D’EXAMENS PROFESSIONNELS – SESSION 2016 (16/12/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté établissant la liste des membres des jurys pour les opérations de concours et d’examens professionnels au titre de l’année 2016 en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – Session 2016 (16/12/2015)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté désignant les membres du jury, les correcteurs et concepteurs de sujets de l'épreuve écrite en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT:  CONCOURS D'ANIMATEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2015  (16/12/2015)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté désignant l'examinateur qualifié de l'épreuve orale d'admission en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2015  (11/12/2015)

 

L’épreuve orale d’admission du concours de rédacteur principal territorial de 2ème classe se déroulera les jeudi 14 et vendredi 15 janvier 2016 à la Maison des Communes – Cité Administrative – Rue Auguste Renoir – 64000 PAU.

Les candidats n’ayant pas reçu leur convocation le lundi 28 décembre 2015 sont invités à prendre contact avec le Pôle Concours et examens professionnels au 05.59.90.18.09.

A noter : nous vous informons que le jour et l’heure de convocation indiqués dans votre convocation ne sont pas modifiables. Aucune exception ne sera faite.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2015 (03/12/2015)

 

Vous pouvez consulter la liste d’admissibilité pour :

  • Le concours externe en cliquant ici ;
  • Le concours interne en cliquant ici ;
  • Le concours de 3ème voie en cliquant ici ;
Les résultats seront notifiés aux candidats par courrier dans les 15 jours.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D’EXAMENS PROFESSIONNELS – SESSION 2015 (09/11/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté des membres des jurys pour les opérations de concours et d’examens professionnels au titre de l’année 2015 mis à jour en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  SESSION DE SÉLECTIONS PROFESSIONNELLES DU 6 NOVEMBRE 2015  (06/11/2015)

 

Pour consulter les arrêtés portant ouverture des sélections professionnelles pour différentes collectivités des Pyrénées-Atlantiques, cliquez ici, ici et ici.

Pour consulter les arrêtés nommant les membres de la Commission d'évaluation du 6 novembre 2015, cliquez ici, ici et ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  SESSION DE SELECTIONS PROFESSIONNELLES DU 6 NOVEMBRE 2015 (06/11/2015)

 

Pour consulter le procès-verbal de résultat de la sélection professionnelle d'accès au grade d'auxiliaire de puériculture territorial de 1ère classe pour le Centre Communal d'Action Sociale d'ARCANGUES, cliquez ici.
Pour consulter le procès-verbal de résultat de la sélection professionnelle d'accès au grade d'éducateur territorial de jeunes enfants pour la Communauté de Communes du MIEY-DE-BEARN, cliquez ici.
Pour consulter le procès-verbal de résultat de la sélection professionnelle d'accès au grade d'auxiliaire de soins territorial de 1ère classe pour le Centre Intercommunal d'Action Sociale du LUY-DE-BEARN, cliquez ici.


  OBSERVATOIRE:  Publication du Panorama de l’Emploi Public Territorial en Aquitaine - Edition 2015  (06/11/2015)

 

Dans le cadre de la Conférence Régionale de l'Emploi 2015 qui a eu lieu le 3 novembre dernier à Cenon (33), les Centres de Gestion Aquitains ont souhaité, comme chaque année, dresser un état des lieux de l’emploi public territorial dans la région aquitaine. La création de l’Observatoire Régional en début d’année 2015 a permis de réaliser un état lieu plus détaillé par le biais d’une publication dédiée.

Pour télécharger le Panorama de l’Emploi Public Territorial en Aquitaine, cliquez ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN D'APTITUDE EN LANGUES ÉTRANGÈRES ORGANISÉ POUR LA VILLE DE BAYONNE LE 2 DÉCEMBRE 2015 (06/11/2015)

 

Pour consulter l'arrêté organisant l'examen, cliquez ici.


  SANTE AU TRAVAIL:  Quelles mesures de prévention mettre en place pour réduire le risque de piqûre de tique lors de travaux en extérieur ?  (29/10/2015)

 

La réponse à cette question est consultable ici.


  SANTE AU TRAVAIL:  Lancement des inscriptions pour la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH)  (07/10/2015)

 

Forte de l'ampleur de l'événement mené depuis 19 ans en France, l'ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) déploiera cette année la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Italie, Espagne et Angleterre) du 16 au 20 novembre.

A cette occasion, le Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques propose deux matinées de rencontre autour du handicap au travail sur les thématiques suivantes :

  • Handicap ou situation de handicap ? : Aller à l'encontre des idées reçues
  • Le recrutement d'un collaborateur en situation de handicap : exposer des dispositifs existants et des témoignages
  • Maintenir dans l'emploi un collaborateur en situation de handicap : présenter des exemples de maintien dans l'emploi réussis

Ces rencontres ont pour objectif d'aborder les questions qu'un employeur confronté au handicap peut être amené à se poser. Ces matinées se déroulement :

Le jeudi 19 novembre 2015 au complexe Haitz Ondoan de Mougerre de 09h00 à 13h30
et
Le vendredi 20 novembre 2015 à l'espace Daniel Balavoine de Bizanos de 09h00 à 13h30

A l'issue de ces deux matinées, un buffet préparé par des ESAT sera offert aux participants par le Centre de Gestion.
Pour plus d'informations concernant le déroulement de ces rencontres, vous trouverez le programme détaillé ici.

Ces matinées s'adressent aux Élus, Directeurs Généraux de Services, Directeurs de Ressources Humaines, Secrétaires de Mairie, Encadrement intermédiaire, Membres du CHSCT et Conseillers de préventions.
Nous vous invitons à vous inscrire dès aujourd'hui ici.


  OBSERVATOIRE:  ENQUETE HANDICAP ET RAPPORT ANNUEL SUR LA SANTE LA SECURITE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL  (28/09/2015)

 

Vous pouvez compléter ces deux enquêtes jusqu'au 30 octobre prochain en cliquant :

  • RASSCT ici
  • Enquête sur le handicap ici


  CONCOURS RECRUTEMENT:  LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D’EXAMENS PROFESSIONNELS – SESSION 2015 : (16/09/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté des membres des jurys pour les opérations de concours et d’examens professionnels au titre de l’année 2015 mis à jour en cliquant ici .


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2016  (07/09/2015)

 

Communiqué à l’attention des candidats au concours externe de technicien principal territorial de 2ème classe : vous pouvez consulter le communiqué en cliquant ici .


  CONCOURS RECRUTEMENT:  LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D’EXAMENS PROFESSIONNELS – SESSION 2015 (19/08/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté des membres des jurys pour les opérations de concours et d’examens professionnels au titre de l’année 2015 mis à jour en cliquant ici .


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE – SESSION 2015  (19/08/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté désignant les membres du jury et les correcteurs des épreuves écrites d’admissibilité en cliquant ici .


  OBSERVATOIRE:  Publication du nouveau numéro du Baromètre département de l'Emploi Public Territorial – 1er semestre 2015 ainsi que du nouveau numéro du Baromètre régional de l'Emploi Public Territorial – 1er semestre 2015  (12/08/2015)

 

  • Pour télécharger le Baromètre département de l'Emploi Public Territorial - 1er semestre 2015 : cliquez ici
  • Pour télécharger le Baromètre régional de l'Emploi Public Territorial - 1er semestre 2015 : cliquez ici

Retrouver tous nos publications sur l'onglet « Observation - Analyse sociale», sous onglet « Baromètre ETP »


  CONCOURS RECRUTEMENT:  CONCOURS D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – SESSION 2016 (10/08/2015)

 

Vous pouvez consulter l’arrêté modifiant l'arrêté en date du 2 juillet 2015 modifié organisant ce concours en cliquant ici .


  SANTE SECURITE AU TRAVAIL:  Qu'entend-on par stress au travail ? (27/07/2015)

 

La réponse à cette question est consultable ici.


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  ACTUALISATION DU GUIDE PRATIQUE DE L'APPRENTISSAGE  (08/07/2015)

 

En 2013, un premier guide pratique de l'apprentissage avait été élaboré pour accompagner les collectivités dans leurs démarches de recrutement d'apprentis.

Afin de prendre en compte les évolutions réglementaires et d’apporter des éléments complémentaires sur des questions fréquentes, une version actualisée est aujourd'hui disponible en ligne.

Pour télécharger le guide pratique, cliquez ici.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle recrutement et conseil RH : 05 59 90 18 23  -  grh@cdg-64.fr


  CONCOURS RECRUTEMENT:  EXAMEN PROFESSIONNEL D’ACCES AU GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE – SESSION 2016 (03/07/2015)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture de l'examen professionnel en cliquant ici .


  SANTE SECURITE AU TRAVAIL:  Comment favoriser la prévention des risques professionnels lors de la collecte des déchets ménagers ? (29/06/2015)

 

La réponse à cette question est consultable ici.


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  GENERALISATION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS EN  2015 - EVOLUTION DES OUTILS  (02/06/2015)

 

Depuis le 1er janvier 2015, l'entretien professionnel est obligatoire dans toutes les collectivités.

Afin de tenir compte de cette évolution, les outils élaborés en 2011 dans le cadre des groupes métiers ont été adaptés. Les grilles d'entretien professionnel ont été modifiéEs pour tenir compte des évolutions de la règlementation et les guides "évaluateur" et "évalué" ont été profondément remaniés pour accompagner au mieux les collectivités.

Pour télécharger les outils, cliquez ici.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle recrutement et conseil RH : 05 59 90 18 23  -  grh@cdg-64.fr


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  ARRETE FIXANT LA LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D'EXAMENS PROFESSIONNELS- SESSION 2015  (20/05/2015)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté des membres des jurys pour les opérations de concours et d'examens professionnels 2015 mis à jour en cliquant ici


  OBSERVATION EMPLOI - RH :  PUBLICATION DU TROISIEME NUMERO DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL AQUITAIN - 4ème TRIMESTRE 2014 ET DU DEUXIEME NUMERO DU BAROMETRE DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL DES PYRENEES ATLANTIQUES - 4ème TRIMESTRE 2014  (30/03/2015)

 

Pour télécharger le Baromètre de l'Emploi Public Territorial Aquitain du 4ème trimestre 2014, cliquez ici.

Pour télécharger le Baromètre de l'Emploi Public Territorial des Pyrénées-Atlantiques du 4ème trimestre 2014, cliquez ici.

Retrouvez toutes nos publications sur l'onglet "Observation emploi/RH", sous-onglet "Baromètre ETP" et sous-onglet "Etudes Régionales".


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  DEMATERIALISATION DES CORRESPONDANCES POUR LES RECRUTEMENTS SUIVIS PAR LE CENTRE DE GESTION  (13/03/2015)

 

Depuis 2012, le Centre de Gestion propose un module de dématérialisation des candidatures sur son site internet pour les recrutements qu'il accompagne.

Dans le cadre d'une démarche globale de dématérialisation des échanges, le Centre de Gestion dématérialise aujourd'hui l'ensemble des correspondances dans le cadre de sa prestation d'aide au recrutement des collectivités (convocations, lettres de réponse positive et négatives).

Le renseignement d'une adresse électronique est à présent une donnée obligatoire pour les candidats.

La mise en place de cette nouvelle procédure a pour finalité d'optimiser l'utilisation du courrier papier et de permettre une meilleure réactivité du service, afin de répondre au mieux aux besoins et contraintes des collectivités.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle Recrutement et conseil RH : 05 59 90 18 23  -  grh@cdg-64.fr


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  EVALUATION DES RECRUTEMENTS SUIVIS PAR LE CENTRE DE GESTION (09/03/2015)

 

Le Pôle recrutement et conseil RH propose notamment un accompagnement des collectivités dans leur démarches de recrutement.

Avec pour finalité d'évaluer ses interventions et l'intégration des agents suite à la décision de recrutement pour pouvoir proposer des prestations toujours plus adaptées aux besoins des collectivités, un questionnaire synthétique d'une page sera désormais adressé par messagerie à chaque collectivité accompagnée, environ 3 mois après la clôture du dossier de recrutement.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle recrutement et conseil RH : 05 59 90 18 23  -  grh@cdg-64.fr

 


  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :  NOUVELLE RUBRIQUE SUR LA REGLEMENTATION DES CONTRATS DE DROIT PRIVE  (06/03/2015)

 

Certains agents des collectivités et établissements publics sont soumis aux dispositions du Code du travail, et non au statut de la fonction publique territoriale : apprentis, contrats aidés (CAE, emplois d'avenir), agents des services publics industriels et commerciaux...

En complément des informations communiquées aux onglets "emplois d'avenir" et "apprentissage" sur ces contrats spécifiques, le Pôle Recrutement et conseil RH propose désormais une nouvelle rubrique relative au Code du travail, pour des notes et informations plus générales.

La première note, relative aux congés des agents de droit privé est disponible en cliquant ici.

Pour tout renseignement complémentaire : Pôle Recrutement et conseil RH : 05 59 90 35 64  -  grh@cdg-64.fr .









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