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Dernière MAJ le  27/01/2015
 
 
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Flash Info

  CONCOURS RECRUTEMENT :  CONCOURS SUR TITRES AVEC EPREUVES D'EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS -  Session 2015 (19/01/2015)

 

L'épreuve écrite d’admissibilité de ce concours se déroulera le mardi 3 février 2015 après-midi au Parc des Expositions de PAU.

Les convocations seront envoyées au plus tard le 20 janvier 2015.

Toute personne n’ayant pas reçu sa convocation, au plus tard le 27 janvier 2015, devra contacter le Pôle Concours et Examens professionnels au 05.59.84.59.38.


  RECENSEMENT DES BESOINS EN VUE DE L'ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS EN 2016  (16/01/2015)

 

Le recensement des besoins en vue de l'organisation des concours et des examens professionnels pour l'année 2016 a été transmis à toutes les collectivités du département par voie électronique.

Ce document doit être renvoyé dûment complété au Centre de Gestion au plus tard le vendredi 13 février 2015.

Pour toute question relative à ce dossier, le Pôle Concours et examens professionnels est joignable par mail ( espace.concours@cdg-64.fr ) ou par téléphone ( 05 59 54 59 45 ).


  CONCOURS RECRUTEMENT :  CONCOURS EXTERNE ET INTERNE D'AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL - SESSION 2015 - Spécialité "Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers" (13/01/2015)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté fixant la liste des membres du jury de ce concours en cliquant ici .


  GESTION DU PERSONNEL :  NOUVEAUX TAUX DE COTISATIONS RETRAITE AU 1er JANVIER 2015 (09/01/2015)

 

A compter du 1er janvier 2015, les taux de cotisation de l'assurance vieillesse du régime général de sécurité sociale et de la CNRACL sont révisés (Décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014 – JO du 19 décembre 2014).

Pour rappel, les taux de cotisation auprès de l'IRCANTEC évoluent également au 1er janvier 2015 conformément au calendrier précédemment arrêté.

Les nouveaux taux de cotisation sont disponibles ici

 


  GESTION DU PERSONNEL :  REVALORISATION DU PLAFOND DE SECURITE SOCIALE AU 1er JANVIER 2015 (09/01/2015)

 

A compter du 1er janvier 2015, le plafond mensuel de sécurité sociale est fixé à 3 170 € (Arrêté du 26 novembre 2014 – JO du 9 décembre 2014).


  GESTION DU PERSONNEL :  REVALORISATION DU SMIC AU 1er JANVIER 2015  (09/01/2015)

 

A compter du 1er janvier 2015, le montant brut du SMIC horaire est fixé à 9,61 €, soit 1 457,52 € bruts mensuel pour un agent employé à temps complet (Décret n° 2014-1569 du 22 décembre 2014 – JO du 24 décembre 2014).

 Le reclassement indiciaire des agents de catégorie C intervenant au 1er janvier 2015 porte la rémunération des agents rémunérés sur un échelon au-dessus de la valeur du SMIC à la même date ; le mécanisme de l'indemnité différentielle ne peut pas être mis en œuvre (à l'exception des agents non titulaires rémunérés sur la base du minimum de rémunération de la fonction publique soit l'IM 309). 


  CONCOURS RECRUTEMENT :  CONCOURS SUR TITRES AVEC EPREUVES DE PSYCHOLOGUE TERRITORIAL DE CLASSE NORMALE - Session 2015  (09/01/2015)

 

L'épreuve écrite d’admissibilité de ce concours se déroulera le jeudi 12 février 2015 après-midi au Parc des Expositions de PAU.

Les convocations seront envoyées fin janvier 2015.

Toute personne n’ayant pas reçu sa convocation, au plus tard le vendredi 6 février 2015, devra contacter le Pôle Concours et Examens professionnels au 05.59.90.18.09.


  SANTE AU TRAVAIL :  NOUVELLE FICHE SUR LA MEDECINE PREVENTIVE (23/12/2014)

 

Une nouvelle fiche sur la médecine préventive est disponible en cliquant ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT :  ARRETE ETABLISSANT LA LISTE DES MEMBRES DES JURYS POUR LES OPERATIONS DE CONCOURS ET D'EXAMENS PROFESSIONNELS - SESSION 2015  (22/12/2014)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté des membres des jurys pour les opérations de concours et d'examens professionnels 2015 mis à jour en cliquant ici.


  EMPLOI TERRITORIAL :  PUBLICATION DU DEUXIEME NUMERO DU BAROMETRE DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL AQUITAIN - 3ème TRIMESTRE 2014 (22/12/2014)

  

Pour télécharger le Baromètre Trimestriel de l'Emploi Public Territorial Aquitain du 3ème trimestre 2014, cliquez ici.

Retrouvez toutes nos publications sur l'onglet "Observation emploi / RH", sous-onglet "Baromètre ETP" ou sous onglet "Etudes Régionales".


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE REDACTEUR  PRINCIPAL TERRITORIAL DE 1ère CLASSE AU TITRE DE L'AVANCEMENT DE GRADE - SESSION 2014 (22/12/2014)

 

Vous pouvez consulter la liste des candidats admis à l'examen professionnel en cliquant ici.

Les résultats seront notifiés par voie postale dans les 15 jours.


  GESTION DU PERSONNEL :  RESULTATS DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014  (19/12/2014)

 

Election des représentants du personnel au Comité Technique intercommunal et aux Commissions Administratives Paritaires placés auprès du Centre de Gestion.

Le dépouillement des votes s'est déroulé jeudi 4 décembre à la Maison des Communes à PAU.
Les premiers résultats sont disponibles ici.


  CONCOURS RECRUTEMENT :  CONCOURS EXTERNE ET INTERNE D'INGENIEUR TERRITORIAL - SESSION 2015 (12/12/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis portant ouverture de ce concours en cliquant ici .

Vous pouvez consulter l'arrêté organisant ce concours dans la spécialité "Ingénierie, gestion technique et architecture" en cliquant ici .

Communiqué à l'attention des candidats du concours externe d'ingénieur territorial: vous pouvez consulter le communiqué en cliquant ici .


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CONCOURS EXTERNE, INTERNE ET DE 3ème VOIE DE REDACTEUR PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE - SESSION 2015 (10/12/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis portant ouverture de ce concours en cliquant ici.


  SANTE SECURITE AU TRAVAIL:  LORS DE L'AMENAGEMENT DE POSTE D'UN AGENT BENEFICIANT D'UNE RQTH (RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE), L'INTEGRALITE DU COUT DU MATERIEL EST-ELLE PRISE EN CHARGE PAR LE FIPHFP ?  (07/12/2014)

 

La réponse à cette question est consultable ici.


  GESTION DU PERSONNEL :  REVALORISATION DES ECHELLES INDICIAIRES AU 1er JANVIER 2015  (01/12/2014)

 

Cliquez ici pour prendre connaissance de la  note relative à la revalorisation des échelles indiciaires au 1er janvier 2015.

IL N'EST PAS NECESSAIRE DE PRENDRE UN ARRETE POUR APPLIQUER AUX AGENTS LES NOUVEAUX INDICES DE REMUNERATION. CEUX-CI S'APPLIQUENT DE PLEIN DROIT.


  SANTE SECURITE AU TRAVAIL :  REGISTRE UNIQUE SANTE SECURITE AU TRAVAIL 2014  (29/11/2014)

 

La version 2014 du Registre Unique Santé Sécurité au Travail est consultable ici.


  EMPLOI TERRITORIAL:  PUBLICATION DU TROISIEME NUMERO DU BAROMETRE TRIMESTRIEL DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL - 3ème TRIMESTRE 2014  (25/11/2014)

 

Pour télécharger le Baromètre Trimestriel de l'Emploi Public Territorial du 3ème trimestre 2014, cliquez ici.

Retrouvez toutes nos publications sur l'onglet "Observation emploi / RH", sous-onglet "Baromètre ETP" ou cliquez ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  RESULTATS DES SESSIONS DE SELECTION PROFESSIONNELLE - VENDREDI 21 NOVEMBRE 2014 (24/11/2014)

 

Des entretiens de sélection professionnelle ont été organisés par le Centre de Gestion pour plusieurs collectivités des Pyrénées-Atlantiques le vendredi 21 novembre 2014.

Vous pouvez consulter les procès-verbaux des résultats en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL:  NOUVELLE CONVENTION SANTE AU TRAVAIL  (24/10/2014)

 

Une nouvelle convention Santé au travail est proposée aux collectivités. Cette nouvelle convention prévoit l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire autour des médecins de prévention (conseillers prévention, ergonomes, assistantes sociales, psychologues du travail) conformément à ce que prévoit la règlementation. Pour les collectivités qui adhèrent à un service de médecine extérieur au Centre de Gestion, une convention Santé hors médecine est également proposée.

Vous trouverez plus de détails sur ces conventions ainsi qu'un modèle de délibération en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL :  QUAND DOIT-ON RENOUVELER LA FORMATION DES AGENTS CHARGES DU MONTAGE/DEMONTAGE DES ECHAFAUDAGES ? (23/10/2014)

 

La réponse à cette question est consultable ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE AU TITRE DE L'AVANCEMENT DE GRADE (17/10/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture de l'examen professionnel en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 1ère CLASSE AU TITRE DE L'AVANCEMENT DE GRADE  (17/10/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture de l'examen professionnel en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE DE TECHNICIEN PRINCIPAL TERRITORIAL DE 2ème CLASSE AU TITRE DE LA PROMOTION INTERNE  (17/10/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture de l'examen professionnel en cliquant ici.


  GESTION DU PERSONNEL :  MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT DES INSTANCES CONSULTATIVES (16/10/2014)

 

Trois nouvelles notes d'information relatives à la mise en place et au fonctionnement des instances consultatives sont disponibles en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL :  BULLETIN DE LA PREVENTION N° 24  (09/10/2014)

 

Le bulletin de la prévention N° 24 est consultable ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CONCOURS DE PUERICULTRICE TERRITORIALE DE CLASSE NORMALE - SESSION 2015  (03/10/2014)

 

Vous pouvez consulter l'arrêté annulant l'arrêté en date du 29 juillet 2014 organisant un concours de puéricultrice territoriale de classe normale en cliquant ici .

 Vous pouvez consulter le nouvel avis d'ouverture de cette opération en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CONCOURS EXTERNE SUR TITRES AVEC EPREUVE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIAL DE 1ère CLASSE (02/10/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture du concours en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL :  QUELLE EST LA FREQUENCE DES VISITES PERIODIQUES EN MEDECINE DE PREVENTION DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ?  (29/09/2014)

 

La réponse à cette question est consultable ici.

 


  SANTE AU TRAVAIL :  ENQUETE HANDITORIAL  (06/09/2014)

 

Vous pouvez compléter cette enquête jusqu'au 6 octobre prochain en cliquant ici.

Rappel : Si vous avez complété cette enquête l'année dernière, la partie "Saisie des agents" est déjà remplie pour vous faire gagner du temps.

Vous n'aurez plus qu'à mettre à jour ou à valider votre liste d'agents.


  SANTE AU TRAVAIL :  ENQUETE RASSCT 2013  (06/09/2014)

 

Un rapport faisant le bilan de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (RASSCT) doit être établi chaque année par l'ensemble des collectivités territoriales et des établissements publics locaux.

Afin de répondre à cette règlementation, le Centre de Gestion met à disposition des collectivités un fichier Excel "RASSCT 2013" et un guide utilisateur.

L'enquête est ouverte du 8 septembre au 20 octobre 2014.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CONCOURS D'EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS - SESSION 2015 (30/07/2014)

 

Vous pouvez consulter l'avis d'ouverture de session de cette opération en cliquant ici.


  SANTE AU TRAVAIL :  NOUVELLE FICHE SUR LE STOCKAGE DES PRODUITS CHIMIQUES  (28/07/2014)

 

Cette fiche est consultable en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CALENDRIER PREVISIONNEL DES CONCOURS POUR L'ANNEE 2015 (17/06/2014)

 

Vous pouvez consulter le calendrier prévisionnel des concours organisés pour l'année 2015 en cliquant ici.


  CONCOURS - RECRUTEMENT :  CALENDRIER PREVISIONNEL DES EXAMENS PROFESSIONNELS POUR L'ANNEE 2015  (17/06/2014)

 

Vous pouvez consulter le calendrier prévisionnel des examens professionnels organisés pour l'année 2015 en cliquant ici.


  ARCHIVES :  RELIURE DES REGISTRES DES DELIBERATIONS ET ARRETES
Note d'information DGP/SIAF/2011/019 du Service Interministériel des Archives de France en date du 18 octobre 2011 relative à la reliure des registres des délibérations et arrêtés.  (24/10/2011)

 

Cette note précise que la reliure des registres des délibérations et arrêtés est une reliure traditionnelle cousue, confectionnée à partir de matériaux neutres et stables dans le temps, à l'instar de ce qui se fait pour les registres d'état-civil. L'emploi des reliures par serrage n'est donc pas autorisé. 









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