Bilan Social

Dernière modification :  7 octobre 2019

Les publications issues du Bilan Social 2017

 

Afin d’accompagner au mieux les collectivités et faire du Bilan Social (BS) un véritable outil de pilotage, le CDG 64 élabore plusieurs études issues des Bilans Sociaux collectés.

La synthèse des Bilans Sociaux des collectivités relevant du Comité Technique Intercommunal est consultable ci-contre.

 

 

 

Les Fiches "Repères" régionales du Bilan Social 2017

Consultez les 24 fiches « Repères » régionales du Bilan Social 2017 afin de comparer les données d’une collectivité à celles de collectivités similaires selon diverses thématiques : effectifs, absentéisme, rémunérations, temps de travail...

Élaborées sur le même format et les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles du Bilan Social, elles reprennent les indicateurs du Bilan Social selon le type de collectivité et la strate démographique.

COMMUNES

COMMUNAUTÉS DE COMMUNES

COMMUNAUTÉS D'AGGLOMÉRATION

DÉPARTEMENTS

CENTRE COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

CENTRE INTERCOMMUNAUX D'ACTION SOCIALE

Les publications issues du Bilan Social 2015

Toute les publications du Bilan Social 2015 sont consultable ci-dessous.

Les fiches « Repères » départementales - BS 2015

Les 17 fiches « Repères » du Bilan Social 2015 permettent de comparer les données du Bilan Social d’une collectivité à des collectivités similaires du département : effectifs, temps de travail, pyramide des âges, mouvements, rémunérations, primes, formation, absentéisme...

Pour faciliter ces comparaisons, ces fiches sont élaborées sur le même format et selon les mêmes modes de calcul que les synthèses individuelles réalisées par le Centre de Gestion pour chaque collectivité qui en fait la demande.

COMMUNES

COMMUNAUTÉS DE COMMUNES ET D'AGGLOMÉRATION

CCAS ET CIAS

SYNDICATS ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS INTERCOMMUNAUX

Le CDG 64 réalise, pour les collectivités qui en font la demande, des synthèses individuelles sur l’absentéisme (données extraites du Bilan Social 2015).

Pour se comparer à des collectivités similaires, 17 fiches « Repères - Absentéisme » selon le type et la strate démographique (mêmes indicateurs) sont réalisées. 

COMMUNES

COMMUNAUTÉS DE COMMUNES ET D'AGGLOMÉRATION

CCAS ET CIAS

SYNDICATS ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS INTERCOMMUNAUX

Pour que les collectivités disposent d'indicateurs relatifs à l'égalité professionnelle, le CDG 64 réalise des synthèses individuelles sur l’Égalité Professionnelle (données extraites du Bilan Social 2015).

17 fiches « Repères - Égalité Professionnelle » sont également réalisées par type et par strate démographique afin de permettre des comparaisons. 

COMMUNES

COMMUNAUTÉS DE COMMUNES ET D'AGGLOMÉRATION

CCAS ET CIAS

SYNDICATS ET AUTRES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS INTERCOMMUNAUX

Les autres analyses du Bilan Social

Analyse des Bilans Sociaux 2015 présentée en Comité Technique Intercommunal

 

 

Étude réalisée par la Fédération Nationale des Centres de Gestion et l'Association Nationale des Directeurs des Centres de Gestion