Emploi et GRH

Dernière modification : 27 septembre 2017

Combien d’agents employés ? Qui sont-ils ? Les effectifs augmentent-ils ? Quels secteurs recrutent ?

Les concours sont-ils toujours sélectifs ? Quel est l’âge de départ en retraite ?

Pour répondre à toutes ces questions, le CDG 64 propose des panoramas de l'Emploi Public Territorial.

Le panorama de l'Emploi Public Territorial

Le Panorama de l'Emploi Public Territorial a été publié lors de la Conférence Régionale de l'Emploi organisée le 1er décembre 2016, à Angoulême, par les Centres de Gestion de la Région Nouvelle-Aquitaine. Ce panorama a permis d’alimenter les débats de cette conférence.

Le thème de la Conférence étant, «  Les jeunes, une valeur ajoutée pour la Fonction Publique Territoriale », un zoom sur l’emploi des jeunes en Région Nouvelle-Aquitaine a été ajouté.

Réalisé grâce à un outil développé par l'Observatoire Régional de l'Emploi et de la Fonction Publique Territoriale, le CDG 64 propose un bilan de l'emploi, des offres d'emploi, des concours et des départs en retraite au travers du Panorama Départemental de l'Emploi Public Territorial