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Un tremplin pour l'emploi public territorial

   
Ces dernières années, les collectivités territoriales ont du faire face à de nombreuses mutations et à la prise en compte de nouvelles problématiques. De plus, le degré d'exigence de technicité et d'expertise dans les collectivités ne cesse de croître, notamment du fait des transferts de compétences. Les futurs agents de la fonction publique territoriale doivent acquérir des compétences techniques  et professionnelles solides.

Ainsi, le Centre de Gestion a mis en place, en partenariat, des formations professionnalisantes et diplômantes permettant l'adaptation des compétences aux besoins des collectivités. Ces formations prennent la forme de diplômes universitaires avec des objectifs divers selon les formations : préparation au concours et/ou formation à un métier.

Le Centre de Gestion participe ainsi au financement d'un diplôme universitaire de préparation au concours d'attaché territorial "Administration Territoriale" depuis 1999 en partenariat avec l'UPPA et les collectivités non affiliées du département.

Depuis 2008, un diplôme universitaire des Métiers de l'Administration Générale Territoriale a été créé en partenariat avec l'UPPA et le CNFPT. Ce diplôme propose à la fois une formation au métier de secrétaire de mairie et de gestionnaire administratif et une préparation au concours de rédacteur territorial.

Un diplôme universitaire Métiers des techniciens territoriaux a ouvert à la rentrée universitaire 2011. Ce diplôme repose sur un partenariat entre les Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques, des Landes, des Hautes-Pyrénées et du Gers et l’Université de Pau et des Pays de l’Adour. Il poursuit un double objectif : former aux métiers des techniciens territoriaux et préparer aux concours de technicien principal de 2ème classe.

Le Centre de Gestion propose également un accompagnement à la recherche d'emploi pour les futurs diplômés et lauréats de concours.

 

 

 

 

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