Pour vous permettre de recruter vos collaborateurs, nous assurons les missions suivantes :  

Organisation des concours d’accès à la Fonction Publique Territoriale 

Les emplois qualifiés des collectivités sont en effet obligatoirement pourvus par concours.
 

Gestion de la mobilité

Publicité des créations d’emplois obligatoirement transmises par les collectivités au Centre, gestion d’une bourse de l’emploi regroupant toutes les demandes de mutations des fonctionnaires, mise à disposition des CV des lauréats de concours.
Nous organisons également les examens professionnels permettant l’avancement des agents en poste.
 

Aide au recrutement local

Nous pouvons vous accompagner dans l’organisation du recrutement local (publicité des avis de recrutement, recherche de candidatures, entretiens d’embauche…) et ce pour tout type de poste (secrétaires de mairie, agents d’entretien, cadres…).
 

Remplacement, renfort

Pour des absences plus ou moins longues d’agents administratifs (secrétaires de Mairie notamment) ou pour renforcer votre équipe lors d’un surcroît d’activité, vous pouvez faire appel aux agents de notre service Remplacement Renfort.

Dans un autre domaine, un archiviste peut également intervenir à votre demande pour le classement des archives communales.